Sjukavdragets storlek
Om en anställd har fast månadslön men går på schema som innebär olika långa dagar samt även helgarbete, hur ska då sjukavdraget samt sjuklönen beräknas? Ska sjukfrånvaro dras för den schemalagda tiden som hon egentligen skulle ha arbetat och då ge sjuklön för motsvarande tid eller ska avdraget göras som ett genomsnitt på åtta timmar per dag?
Sjukavdrag och sjuklön ska beräknas för de timmar som den anställde skulle ha arbetat om han/hon hade varit frisk, alltså inte ett genomsnitt. Under de första fjorton dagarna ges ju även sjuklönen, utöver karensdagen, i lika många timmar som sjukavdraget.