Ett företag med cirka 40 anställda tjänstemän undrar om arbetsgivaren har rätt att bestämma huruvida övertiden ska tas ut i pengar eller i tid. En del anställda har väldigt många övertidstimmar och det vore bra om de tog ut en del i ledig tid.
Normalt gäller att övertid ersätts i kontanter men att man kan erbjuda den anställde att istället få kompensation i ledighet. Det är alltså något som den anställde får välja. Är företaget inte bundet av kollektivavtal är det dock i princip inget som hindrar att arbetsgivaren har egna regler för övertid, till exempel om det över huvud taget ska ges övertidsersättning eller om ersättningen enbart ges i ledighet. Arbetstidslagen reglerar endast vad som räknas som övertid, inte ersättningen, så finns inte kollektivavtal kan alltså arbetsgivaren diktera villkoren.
För att optimera ditt användande av vår webbplats använder vi oss av nödvändiga cookies. Om du samtycker använder vi även cookies och samlar in personuppgifter i syfte att förbättra våra tjänster, mäta och analysera webbplatstrafik och tillhandahålla dig relevant och anpassat innehåll.
Ditt samtycke omfattar användning av både cookies och tillhörande behandling av personuppgifter. Du kan återkalla ditt samtycke när som helst.
För mer information avseende vår användning av cookies, behandling av personuppgifter samt hur du återkallar ditt samtycke, se vår Cookie Policy samt vår Integritetspolicy.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Dessa cookies är absolut nödvändiga för att webbplatsen ska fungera korrekt. Dessa cookies säkerställer grundläggande funktioner och säkerhetsfunktioner på webbplatsen, anonymt.
Funktionella cookies används för vissa funktioner som att dela innehållet på webbplatsen på sociala medieplattformar, samla in feedback och andra tredjepartsfunktioner.
Analytiska cookies används för att förstå hur besökare interagerar med webbplatsen. Dessa cookies används för att ge information om mätvärden för antalet besökare, avvisningsfrekvens, trafikkälla m.m.
Marknadsföringscookies används för att ge besökarna relevanta annonser och marknadsföringskampanjer. Dessa cookies spårar besökare över webbplatser och samlar in information för att tillhandahålla anpassade annonser.
