Fråga experterna

Nej, om ditt företag betalar din operation är det en skattefri förmån för dig, eftersom det är fråga om privat sjukvård. Bolaget får dock inget avdrag för utgiften.
Löneväxling är endast ett sätt för en arbetsgivare att uppnå kostnadsneutralitet när man till exempel låter en anställd genomgå en ögonoperation. Eftersom du bestämmer din egen lön i företaget finns ingen anledning att eftersträva kostnadsneutralitet för förmåner som du erhåller utöver din lön.

Det är värdet av lånebilen som ska vara underlag för förmånsvärderingen. Det var den bilen du hade under flest antal dagar den månaden.

Nej, det är företaget som har avtalat med försäkringsbolaget om självriskens storlek. Därmed är det även företaget som har ansvaret för att självrisken betalas. För den anställde uppkommer då inte någon skattepliktig förmån utöver bilförmånen.

Du har rätt att vara kvar i din anställning fram till utgången av den månad du fyller 67 år. Först då kan din arbetsgivare avsluta din anställning på grund av pensionering.
Arbetsgivaren ska, en månad i förväg, lämna ett skriftligt besked till dig om att anställningen ska avslutas.

Vill arbetsgivaren avsluta anställningen innan du fyller 67 år måste det finnas saklig grund för uppsägning som till exempel arbetsbrist eller personliga skäl.

Nej, de kostnader du har för att få kunden att betala och som kunden ska ersätta dig för ska det inte vara någon moms på. Enligt Skatteverket gäller det hela kedjan av åtgärder från betalningspåminnelse till rättegångskostnader. Det gäller oavsett om ditt företag själv verkställer åtgärderna för att få betalt eller om du anlitar ett ombud.

Nej, det tas inte ut någon stämpelskatt vid arv. Du betalar bara en expeditionsavgift när du ansöker om lagfart. Den uppgår till 825 kr.

Nej, det är bara när den anställde arbetar på en och samma ort utanför den vanliga verksamhetsorten under en längre tid som traktamentet reduceras. Efter tre månader reduceras i sådant fall maximibeloppet till 70 procent, från 220 kr till 154 kr. Efter två år på samma ort reduceras traktamentet till hälften av maximibeloppet.

Förmånsvärdet beräknas utifrån den bil du har haft större delen av månaden. I ditt fall innebär det att förmånsvärdet för den nya bilen ska beräknas och gälla för hela april månad.
Det är bara när två bilar med olika förmånsvärden använts lika länge under en månad som förmånsvärdet beräknas som ett genomsnitt av bilarnas förmånsvärden.

Nej, förlust som uppstår när man lånar ut pengar till goda vänner räknas enligt rättspraxis som en icke avdragsgill personlig levnadskostnad.

Skatteverket anser att uttrycket ”mindre värde” bör bedömas för varje slag av personalvårdsförmån för sig. Om en anställd har ett årskort vid en motionsanläggning av enklare slag påverkar det inte hans möjligheter att samtidigt få en förmån av till exempel fri massage. Däremot blir bedömningen annorlunda om ni tillhandahåller ett flertal personalvårdsförmåner av liknande karaktär. Om ni som arbetsgivare till exempel betalar den anställdes utgifter för utövande av tennis, simning, gymnastik med mera bör hänsyn tas till det sammanlagda värdet av dessa förmåner vid bedömningen av om den anställde fått personalvårdsförmåner av mindre värde.