söndag 11 januari 2026
6 november 2015
Ersättning för sparade semesterdagar
En vd som avslutar sin tjänst har inte tagit ut full semester utan har många sparade dagar. I anställningsavtalet finns en paragraf där det står att vd:n ska ansvara för att semester blir uttagen varje år, förutom de fem dagarna han har rätt att spara. Måste bolaget vägra att betala ut de överskjutande semesterdagarna?
Jag tycker att ägaren är skyddad genom den skrivning som finns i vd-avtalet. Det kan inte vara ägarens sak att vaka över att vd:n tar ut sin semesterledighet.
Tidningen Konsulten ges ut av