Anställd som går i pension
Arbetsgivaren har tillsammans med den anställde (som ska fylla 67 år) bestämt att den anställde ska gå i pension och undrar om man måste göra något slags avtal mellan sig om detta.
En anställd är avgångsskyldig enligt lag (LAS) när han/hon fyller 67 år. Arbetsgivaren ska då meddela detta skriftligt en månad innan, det vill säga att anställningen på grund av uppnådd pensionsålder avslutas den åå- mm-dd. Något särskilt avtal i övrigt behövs inte.