Fråga experterna

Hur din kund skickar fakturor till sina kunder har ingen betydelse då det gäller arkiveringen av räkenskapsinformation hos din kund. Det som skickas iväg till den andra parten är ju inte räkenskapsinformation hos din kund. Även i fall där fakturorna skrivs ut och skickas iväg kan man ha rutiner och system för att arkivera underlagen elektroniskt hos sig själv.

I Bokföringsnämndens vägledning Bokföring (BFNAR 2013:2) anges i punkt 7.5 när räkenskapsinformation som företaget självt sammanställer ska anses sammanställd. I kommentaren anges bland annat följande:

”Ett företag som både upprättar och presenterar kundfakturor elektroniskt ska spara fakturorna i elektronisk form. Om företaget upprättar kundfakturorna elektroniskt men presenterar dem i pappersform i sin bokföring, ska fakturorna sparas i pappersform. Det är företagets val av presentationsform i bokföringen som avgör hur fakturan ska sparas och inte i vilken form kunden får den.”

Enligt punkt 6.38 i K1 ska inventarierna värderas kollektivt till det värde de har vid beskattningen. Det finns inget krav att göra skattemässiga avskrivningar. Väljer företaget det blir det inte någon avskrivning enligt K1.
Nu kan du som är medlem i SRF eller anställd på byrå och företag som är ansluten till SRF, nominera en Auktoriserad Redovisningskonsult till Årets ARK och en Auktoriserad Lönekonsult till Årets ALK.

Vi vet att det finns många fantastiska medlemmar i vår kår som är väl värda att lyftas fram. Känner du någon som du ser som den goda förebilden för yrkeskåren, någon som aktivt arbetar för branschens utveckling eller på något annat sätt sätter yrkesrollen på kartan lokalt eller regionalt? Nu kan du uppmärksamma den personen genom att nominera till Årets ARK eller Årets ALK.

Kravet för att kunna bli nominerad är att den nominerade i fråga uppfyller följande kriterier:

- är auktoriserad och medlem hos SRF
- är ett bra föredöme för den yrkeskår denne är verksam i

Nomineringen lämnar du in via ett formulär som finns på srfkonsult.se/nominera. Du som nominerar ska ge en tydlig beskrivning om varför du tycker att just den här personen ska ha utmärkelsen Årets ARK eller Årets ALK. Sista nomineringsdag är den 31/8. En jury kommer att utse dem som kommer till den slutgiltiga nomineringsfasen. De nominerade kommer att presenteras och en vinnare kommer att koras vid årets upplaga av SRF dagarna den 6 oktober.

Om arbete utförs under vecko-slutet utöver den ordinarie arbetstiden räknas detta som övertid enligt lag. Huruvida övertidsersättning ska ges är däremot en avtalsfråga. Har den anställde inte förhandlat bort övertidsersättningen mot till exempel högre lön eller fler semesterdagar ska normalt övertidsersättning betalas ut. Det är förvisso inget som hindrar att man inför en sådan här resa istället blir överens om att övertiden ges i motsvarande ledighet, timma för timma, vid ett annat tillfälle. Men det är något man ska ha kommit överens om innan resan påbörjas. Är företaget bundet av kollektivavtal bör en sådan överenskommelse stämmas av med den fackliga organisationen eftersom avtalet vanligen har regler om att övertidsersättning ska ges.

En anställd är avgångsskyldig enligt lag (LAS) när han/hon fyller 67 år. Arbetsgivaren ska då meddela detta skriftligt en månad innan, det vill säga att anställningen på grund av uppnådd pensionsålder avslutas den åå-mm-dd. Något särskilt avtal i övrigt behövs inte.

Sjukavdrag och sjuklön ska beräknas för de timmar som den anställde skulle ha arbetat om han/hon hade varit frisk, alltså inte ett genomsnitt. Under de första fjorton dagarna ges ju även sjuklönen, utöver karensdagen, i lika många timmar som sjukavdraget.