måndag 12 januari 2026

Fråga experterna

Här svarar våra experter på frågor som rör beskattning, redovisning och löne- och personaladministration och arbetsrätt.

Du som är auktoriserad medlem, anställd på Srf Byrå/Företag eller har köpt Srf Servicepaket inom lön eller redovisning kan ställa frågor i dessa ämnen under Srf Frågeservice när du loggat in på Mina sidor på www.srfkonsult.se.

Claes Eriksson
Redovisningsexpert, Srf konsulterna
Mats Brockert
Skatteexpert, Srf konsulterna
Thomas Englund
Advantage HR
Maria Albanese
Redovisningsexpert, Srf konsulterna
15 juni 2018
Ersättning till konkursförvaltare
Vad händer om mitt aktiebolag går i konkurs och bolagets tillgångar inte räcker till konkursförvaltarens arvode? Blir jag då som aktieägare tvungen att betala arvodet?
Konkursförvaltarens arvode och andra konkurskostnader ska betalas av konkursboet. Dessa kostnader betalas innan övriga fordringsägare får betalt.

Om bolagets pengar inte räcker till konkurskostnaderna ska den som lämnat in ansökan om konkurs betala dessa kostnader, dock högst 4 550 kr (10 procent av prisbasbeloppet).

Resterande del betalas av staten. Har bolaget försatts i konkurs på egen begäran eller av staten, betalar staten hela konkurskostnaden om konkursboets tillgångar inte räcker.
15 juni 2018
Semesterlön för sparad semester
En av våra anställda har tagit ut semesterdagar som denne sparade för fyra år sedan. När dagarna sparades hade den anställde andra arbetsuppgifter och betydligt lägre lön. Hur beräknas semesterlönen för de sparade dagarna?
Semesterlön för sparade dagar beräknas på exakt samma sätt som semesterlön för årets semesterdagar. Någon korrigering för ändrad lönenivå ska inte göras.
15 juni 2018
Direktavdrag eller avskrivningar
Inventarier som kostar mindre än 22 750 kr (halvt prisbasbelopp) i inköp får ju dras av direkt. Är det en tvingande regel eller kan jag välja avskrivning på fem år om det skulle vara bättre ur resultatsynpunkt i mitt lilla företag?
Regeln är inte tvingande. Du kan därför fritt välja om ett inventarieinköp av mindre värde ska dras av direkt eller redovisas som ett "vanligt" inventarium med årlig avskrivning.
15 juni 2018
Avbryta provanställning
En tjej vi har provanställd vill avbryta anställningen då hon fått erbjudande om ett fast jobb hos en annan arbetsgivare. Vad har hon för uppsägningstid?
När den anställde vill avbryta provanställningen i förtid finns inget krav på att arbetsgivaren ska underrättas i förväg. Så den anställde kan avbryta provanställningen omedelbart.

Om ni som arbetsgivare vill avbryta provanställningen eller om ni inte vill att provanställningen ska övergå i en tillsvidareanställning, måste ni underrätta den anställde om detta minst två veckor i förväg. Är arbetstagaren fackligt ansluten, ska ni varsla berörd facklig organisation om samma sak inom samma tid, alltså minst två veckor i förväg.
8 juni 2018
Återkalla utdelning
Vad gäller skattemässigt om min kund vill återkalla en beslutad utdelning. Han missförstod vad han skrev på. Han har inte tagit ut denna utdelning ur bolaget.
Normalt går det inte att ändra en beslutad utdelning. Det måste finnas någon civilrättslig felaktighet i beslutet om utdelning och beslutet måste då klandras för att någon beskattning av den beslutade utdelningen inte ska ske. Ett felaktigt bolagsstämmobeslut måste klandras i domstol inom tre månader för att ogiltigheten ska kunna göras gällande.

Skatteverket skriver i ett ställningstagande 2016-03-30 att om aktieägaren skulle avstå från en beslutad utdelning eller betala tillbaka en utbetald utdelning av andra skäl, är utgångspunkten att utdelningen ska beskattas eftersom den har varit disponibel.

En återbetalning får behandlas som ett kapitaltillskott till bolaget. Detta gäller dock inte om det rör sig om en korrigering av en beloppsmässigt felaktig utdelning eller liknande, skriver Skatteverket.
Månadens Mest Lästa
Inga resultat.
Tidningen Konsulten ges ut av