I bruttolönen ska du även räkna med eventuell sjuklön, semesterlön och skattepliktiga förmåner. Vid deltidsanställning minskas ersättningen proportionellt i förhållande till anställningens omfattning. Det betyder att vid en tjänstgöringsgrad om 50 procent så kommer inte ersättningar över 11 000 kr att ersättas.

De nya reglerna omfattar beslut som fattas av Arbetsförmedlingen från och med 1 april 2015 och gäller såväl nya beslut som beslut om förlängning. Beslut fattade före 1 april påverkas inte, utan löper på tills det är dags för eventuell ansökan om förlängning. Observera att en förändring av tjänstgöringsgrad eller lön under pågående period innebär att ett nytt beslut måste fattas.

Läs mer om de nya villkoren här >>